#100個最常見的職涯問題 #022
Q：去哪裡建立人脈增加職涯的可能性？三個我推薦的推展人脈社團
不知道大家都是在哪裡認識我的，但我喜歡加入有各種領域人才的社團，默默潛水（好啦，我也會發文）看看大家的活動、發文，有機會也會參加，我從問題中，發現大家對於如何經營人脈有疑問，我想，在經營人脈的前一個問題是：
「這些人都在哪裡？」
我今天想要推薦大家三個我很常出沒也是我很喜歡的社團，這些都是開放性的社團，裡面充滿了來自各個領域的強者，我在這些大社團裡面獲得了很多養分，各大社團也都會舉辦線下的活動，如果你想要認識更多的人，都可以直接報名活動。
我沒辦法一個一個告訴你，你可以去哪裡認識誰，因為我也不知道你想認識誰（笑），但是我把我知道、活躍的社團與你們分享，歡迎大家可以隨時加入。
☀️ 1. 職涯實驗室
這大概是我最常出沒的社團之一，創辦人是出了五本書的何則文，則文跟我一樣是1990年的年輕人（先說自己是年輕人就對了），這個群組充滿了各式各樣的職涯資訊（也有我），我最喜歡看來自各個領域的人分享面試、薪資、活動資訊（最近有很多工作坊公布了時間）。
另外，職涯實驗室最近也開始了師徒計畫，裡面強人輩出，大家可以看一下各個領域的導師，說不定，你就會找你想去的領域的高手，可以好好請教。
推薦一下則文的新書《成就未來的你》，我非常非常推薦大學生、社會新鮮人看，真的，我所有想說的，則文的新書都幫我說了。
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☀️ 2. 慌時代拓荒時代
創辦人是矽谷阿雅，她是我非常喜歡以及欣賞的女生，有趣、正面、溫暖、充滿實戰經驗，我很喜歡她的直播，她的直播會直接邀請到領域的專家現身說法，之前的大數據分析、行銷，而且不一定是台灣人，很多都直接是美國矽谷第一流的資深工作者，我非常鼓勵大家可以參加直播（還可以順便練習英文聽力）。
這個社團時最經典的networking地方，因為阿雅本身就推廣主動認識新的朋友，請教他人，（阿雅的秘笈請看這裡），因此裡面的人也都是充滿了利他的精神，阿雅還在LinkedIn創立了社團，真的是資源非常豐富的一個社團。
另外，阿雅的新書《追不到夢想就創造一個》，裡面真的是超級激勵人心，那行動力、那正面思考、那縝密的邏輯，如果你覺得我是10分，阿雅就是100分。
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☀️ 3. XChange
這是一個充滿了網路圈新生代的大型社團，是阿里巴巴的lazada電商平台副總許詮創立的，目的是促進人交流，裡面有來自網路圈的各種人才，你說，我不是網路圈的人可以加入嗎？當然可以加入啊！為什麼不行？XChange會舉辦很多有趣的活動，尤其是職涯規劃，要不是一天沒有48小時，真的想要每一個去參加一輪XD
許詮最近也出了新書《別輸在只知道努力》，我在捷運上用通勤時間看完，不同於前面兩者，這本書更多的是「設定高目標不顧一切直奔的過程」，也就是說，這裡面有很多人性上的反思、很多職場的暗黑，但是卻又是處處有可以看到光明面的地方，我會說這本書可能以職涯分享來說算硬的，可是，我心有戚戚焉，彷彿找到了同伴一樣。（這個心得還沒寫，寫完了再來分享）
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「加入社團然後呢？」你可能會這麼問。
我建議你，「積極互動」，不光是按讚而已，而是留言表達你的 喜歡以及原因，甚至可以討論、交流。真心去認識他人，喜歡的活動參加，參加了就不要滑手機，打開眼睛，看看你身邊那些你還不認識的人，跟他們聊天，問問他們都在做什麼等等。
大家對於「人脈」的動詞是「經營」，我覺得在「經營」之前是「了解」。
你真心想要了解這些人在做什麼嗎？你真心關心他們嗎？
只有真心了解，所有事情才有下一步，才有解答。
我期待在各個社團裡看到大家的身影，如果你們看到野生的我，也歡迎跟我打聲招呼（如果能幫我文章按個愛心，留個言我會無限開心）
我也歡迎你們留言跟我說你們是在哪裡認識我的（我真的很好奇），以及如果你有其他推薦的社團也歡迎底下留言跟我說。
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